5月21日，集團公司黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育“學查改”工作推進會，總結調度集團學習教育開展情況，研究部署相關重點工作任務。集團公司領導班子、各二級黨組織主要負責人、分管負責人、組織人事（黨群）部門主要負責人，集團學習教育工作專班全體人員參加會議。

會議集中學習了習近平總書記關于深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重要講話和重要指示精神，傳達了全省深入貫徹中央八項規定精神學習教育學查改一體推進大會精神。集團學習教育工作專班通報了前期工作情況，環科集團黨委、鹽業集團黨委、徽鹽（蕪鹽）小貸公司聯合黨支部負責同志作了交流發言。

會議指出，當前集團學習教育工作雖然取得了階段性成效，但一體推進“學查改”與中央、省委以及省國資委黨委的要求還存在一定差距。集團上下要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”，進一步提高站位、深化認識，增強開展學習教育、加強作風建設的責任感緊迫感，推動學習教育不斷走深走實。

集團黨委書記、董事長羅太忠對當前集團公司學習教育工作做了系統部署，他強調，各級黨組織要把握學習教育關鍵環節、聚焦重點，在結合實際上下功夫。在“學”上要持續深化，注意區分學習對象，靶向發力、精準施策，確保學習成果轉化精細精準；在“查”上要具體深入，堅持正向對標、反向檢視，深學細照問題清單，從思想根源對查擺問題全面剖析；在“改”上要動真碰硬，以“小切口”推動“大整改”，切實把作風硬要求變成硬措施，讓鐵規矩長出鐵牙齒。他指出，要把開門辦教育貫穿始終，把“群眾滿不滿意、答不答應”作為衡量各項成效的首要標準，以集團公司開展的思想政治“六心工程”為抓手，解決一批職工群眾急難愁盼問題，讓學習教育成果可感可及。

會議要求，集團各級黨組織要加強領導、壓實責任，堅持“書記抓、抓書記”，構建權責清晰、層級分明的網格化責任體系，強化督促指導、宣傳引導，推動學習教育向縱深發展，以作風建設新成效開創高質量發展新局面。