6月28日，省鹽業集團召開主題教育調查研究成果交流會。集團公司黨委書記、董事長羅太忠主持會議并講話。省委主題教育第十三巡回指導組副組長尹宗應到會指導并點評，集團公司領導班子成員，集團本部各部門主要負責人參加會議。

會議通報了集團公司開展調研整體情況及正反面典型案例有關情況，領導班子成員依次交流匯報牽頭和專項課題調研成果，圍繞典型案例研討發言，并研究討論調研成果轉化運用清單。

尹宗應作指導講話時指出，省鹽業集團黨委對調研工作高度重視，周密制定實施方案，細化工作安排，形成了一批高質量的調研報告，提出了科學的對策建議和思路舉措，形成細致可行的成果轉化運用清單。成果交流會交流深入，氣氛活躍，交流了調研成果，梳理了存在問題，找準了工作短板，創新了思路舉措，研究了對策辦法，達到了預期效果。他要求，要進一步完善調研報告，進一步優化成果轉化清單，持續推動調研成果轉化運用，扎實做好調查研究“后半篇文章”，真正把調查研究成效轉化為推動鹽業集團高質量發展的成果。

會議指出，此次調研圍繞集團公司全面從嚴治黨、改革、發展、轉型及干部人才隊伍建設等方面的突出問題矛盾，切實做到了問題查找精準、經驗總結充分、整改措施到位。調研成果的思路、辦法和舉措將變成集團轉型發展的“施工圖”，為集團加快戰略轉型、全面提質增效、實現高質量發展提供動力、指明方向。

會議要求，集團公司上下要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞省生態環境產業集團的職能定位，把主題教育與中心工作有機融合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要進一步強化理論武裝，堅持運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題、形成新措施。要進一步推進問題解決，對調研中發現的問題，建立清晰的責任清單，與省委巡視整改、審計整改等統籌推進，定期調度、督查督辦和跟蹤問效。要進一步推進成果轉化，把調研成果轉化為改進工作、服務群眾、促進發展的具體措施和實際成效。要進一步完善長效機制，將調查研究嵌入集團公司重大事項的決策程序中，作為發現問題的重要手段，作為推動集團高質量發展的重要抓手。